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LTHD.net - La Tribune de la Haute Deûle - Allennes-les-Marais, Annoeullin, Bauvin, Carnin, Provin

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Manu T'J

Le "vrai" Métier De Nos Maires

Messages recommandés

Manu T'J

La Voix du Nord lance une série d'articles sur le "vrai" métier de nos maires.

Un premier article, dont le ton prête à sourire, est consacré au maire d'Allennes, qui est aujourd'hui retraité mais a fait toute sa carrière chez EDF.

 

Et les autres maires, que font-ils ?

 

Celui d'Annoeullin est Directeur Général de Services (DGS) à la mairie de Provin. Je suis très curieux de voir comment, s'il est interrogé, il va expliquer ce qui nous a semblé sur ce forum être une difficulté. Etre sous les ordres du maire de Provin au quotidien et siéger à ses côtés à la CCHD, voilà en effet une situation pour le moins originale.

 

Celui de Bauvin est dans l'enseignement, directeur d'école, non ?

Celui de Carnin travaille dans le monde bancaire je crois.

Par contre, je n'ai aucune idée du métier du maire de Provin.

 

Si vous avez des infos...

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Barnabé
Celui de Bauvin est dans l'enseignement, directeur d'école, non ?

 

Oui, sur Villeneuve si je ne m'abuse

 

Barn

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lilith

les articles de la VDN ont toujours un côté "petite maison dans la prairie" quand il s'agit de faire le portrait des élus locaux: on a du mal à éviter de verser un pleur d'émotion :good: ... vont-ils quand même parvenir à nous dénicher un "Oleson" qui donnera du peps à la guimauve? pourquoi ne pas questionner aussi l'opposition, histoire d'avoir deux sons de cloches: car ce n'est pas avec une seule "cloche" que le lecteur parviendra à se faire une opinion...

 

mais j'en reviens à la question de Manu:

 

M. Dimnet (Carnin) est responsable bancaire au niveau départemental, excusez du peu! (c'est à dire qu'il n'est pas simple agent ou directeur d'agence bancaire...)

 

c'est sans doute cette compétence qui explique la bonne gestion financière de sa commune; à l'heure actuelle c'est un atout rarissime! de plus il a du caractère et le met au service de sa commune!

 

je regrette profondément qu'il ne soit pas président de la cchd : il a un métier qui exige une vision globale, qui tienne compte des réalités au-delà du microcosme et un vrai sens du bon emploi des deniers publics! je suis certaine qu'avec lui la situation de la cchd aurait été aussi bonne que celle de sa commune et qu'elle n'aurait pas accumulé un tel retard!

 

M. Lebargy (Bauvin) est directeur d'un groupe scolaire à Vve d'Ascq et il y fait preuve d'un réel engagement envers l'école, le service public et l'intégration des populations en difficulté : un socialiste, quoi! (bien que le PS ne soit pas encore parvenu à réaliser qu'il était temps d'introniser des gens de valeur, pour changer...); il est plus jeune et plus "dans le coup" que les autres... ce qui n'est pas toujours facile à vivre à la cchd!

 

M. Ledru (Provin) serait un ex prof en lycée technique, d'après ce qu'on m'a dit, mais je n'en suis pas sûre; je pense qu'il est honnête mais prisonnier des vieilles habitudes "alimentaires" qu'il dénonçait pourtant avant sa prise de fonction comme président de la cchd (inflation des embaûches familiales, pas forcément compétentes comme le prouve le problème des feux tricolores, c'est sa vision du "social", j'imagine :) ); de plus je trouve qu'il manque de "vision" des choses: il fait de la politique à l'ancienne , mais contrairement à la cuisine, ce n'est pas un gage d'efficacité... je le trouve assez entêté, même et surtout s'il se trompe! il a tendance à confondre "avoir du caractère" et avoir mauvais caractère"...

 

M. Parsy (Annoeullin) est très compétent de par son métier (secrétaire de mairie du précédent): il a su redresser les finances de sa commune car il connaît les dossiers; comme LP Lebargy, il est plus jeune et plus ouvert; il a su montrer du courage en faisant le même "coup d'état" que L-P L en 2001 mais depuis, il doit montrer patte blanche pour être tout à fait légitime auprès des instances du PS s'il veut devenir conseiller général comme on lui en prête l'envie; sa situation est difficile à la cchd car tout en étant maire d'une ville importante, il se retrouve, comme dans la vie professionnelle sous les ordres de M. Ledru à la cchd; çà doit être lourd de supporter le caractère de ce dernier dans les deux situations! j'espère que les "vieux fonctionnements" n'auront pas raison de ses qualités; on le dit colérique(?) mais c'est peut-être dû au stress ...

 

M. Dehais.... c'est M. Dehais... retraité EDF et fortement marqué par la "culture de l'entreprise"; je le pense honnête mais je dirai qu'il a une vision étroite des choses, il a un fonctionnement assez daté et se repose sur les plus âgés du CM car il craint la nouveauté; ce n'est pas efficace dans un monde qui va si vite; lui non plus n'a pas bon caractère : il est autoritaire sous des allures très (trop?) courtoises, mais dès qu'on apporte une contradiction, même justifiée, il n'apprécie pas: il se sent offensé et fragilisé;

son mandat va marquer un changement important: le cap des 3500 habitants devrait amener ALM à composer avec une certaine opposition puisqu'elle aurait enfin un statut; c'est pourquoi on dit qu'il passerait les rênes au premier adjoint avant la fin de son mandat afin de lui faciliter son élection; et ce n'est pas le retraité en question, blanchi sous le harnais depuis trente ans et plus qui apportera le changement souhaitable... mais comme à Bauvin et Annoeullin un "coup d'état" est toujours possible!

 

PS: certains devraient comprendre qu'être en-dehors de la vraie vie depuis longtemps ou toujours (retraités, ex-fonctionnaires et/ou assimilés, secteurs d'emplois protégés) ce n'est pas la bonne formule pour gérer une collectivité locale; il est nécessaire d'être en prise directe avec les problèmes des gens pour les comprendre et c'est indispensable au niveau local, vu ce qui se passe au niveau national;

 

PPS: j'espère ne pas m'être fait trop d'ennemis..., :rolleyes:

 

très respectueusement,

 

Mme Lilith

Modifié par lilith

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platon

le réponse est hors sujet :

Manu interroge sur la profession des maires , non pas sur leur caractère ou leur supposée compétence

 

de plus prenons un exemple contestable ; M Dimnet , que je ne connais pas , mais on m' a dit grand bien ,gère parait il correctement sa commune

la raison de sa réussite n'est peut être pas sa profession ( madame Lilith on peut travailler dans une banque sans connaître

la comptabilité, publique ou non)

mais tout simplement le bon sens ...........

Modifié par platon

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lilith

si tu me permets, Platon, je ne suis pas de ton avis:

 

le caractère des gens est important dans le management de leur équipe et leur profession aussi; du reste les deux sont très souvent liés;le métier vous façonne comme vous façonnez votre carrière selon vos qualités et vos défauts;

 

même si au départ on n'a pas forcément choisi une profession, au long de la carrière, c'est le caractère qui donne sa direction à l'évolution professionnelle; par exemple pour passer d'ouvrier à ingénieur, même par promotion interne, il faut des qualités de travail , de la ténacité et une formidable envie de s'élever; on retrouve ces éléments dans la façon de gérer la commune; en revanche la culture d'entreprise développe ou pas des qualités d'initiative et d'ouverture;

 

de même la comptabilité publique ne peut pas être étrangère à celui qui est passé de directeur d'agence bancaire à responsable départemental;là encore la promotion professionnelle montre les qualités de la personne; l'habitude de dresser des budgets, des dossiers de subvention nécessite des qualités d'économiste; il faut planifier, négocier des prêts souvent sur des sommes énormes , voir la balance entre investissement et fonctionnement : tout çà à long terme; que fait d'autre un banquier à qui vous demandez un prêt pour achetez une maison ou financer des travaux?

 

mais en devenant responsable à un haut niveau il acquiert une meilleure connaissance du système dans son ensemble et noue des contacts; il connaît du monde et les rouages financiers , c'est indispensable pour la "chasse à la subvention"; et c'est justement ce qu'on porte au crédit de M. Dimnet: il est tenace et sait où s'adresser , çà change tout! et quand on pense que l'argent est le nerf de la guerre de la gestion communale... çà parle tout seul;

 

enfin le fait d'être ouvert ou non est important car cela aura des incidences sur l'équipe rapprochée : sera t-elle avant tout consensuelle (refermée en vase clos, limite béni oui-oui) ou riche , variée et donc complémentaire? or là encore, le fait d'avoir travaillé uniquement en milieu protégé (fonctionnariat par exemple, ou assimilé) ne développe pas forcément l'esprit d'entreprise , la résistance à la concurrence , la réflexion sur les erreurs et leurs conséquences, et surtout la vision d'avenir!!!

le bon sens est certes nécessaire, mais pas suffisant; la gestion "en bon père de famille" n'est pas recevable en économie politque, même à la petite échelle communale: car au meilleur des cas la commune "ronronne" pendant que les autres avancent : d'où le retard! de l'audace, toujours de l'audace, mais certes pas non plus de l'inconscience!

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platon
Parsy (Annoeullin) est très compétent de par son métier (secrétaire de mairie du précédent): il a su redresser les finances de sa commune car il connaît les dossiers;

 

on le dit colérique(?) mais c'est peut-être dû au stress ...

 

j ai toujours soutenu que , pour évoquer un sujet , il vaut mieux le connaître

 

affirmer que les finances d'Annoeullin sont redressées , c'est un gag ou de l'ignorance

si cela était , on n'aurait pas voté une hausse de 7 % des impôts locaux cette année

laquelle hausse s' ajoute aux précédentes

 

ajuster les recettes en fonction des dépenses serait donc un critère de bonne gestion ?

 

Par ailleurs souligner un trait de caractère sans étayer le propos , fait courir des risques au site

 

avant d'écrire il convient de tourner 7 fois sa plume dans l'encrier..........

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lilith

les finances d'Annoeullin ne sont certes pas florissantes, mais elles sont en meilleur état : c'est ce que je voulais dire...

 

quant au caractère de M. Parsy, j'énonce juste des propos qui me sont revenus plusieurs fois, mais n' ayant pas constaté par moi-même, je ne prends pas parti... (précisément pour ne pas nuire au forum, au cas où cela t'aurait échappé...)

 

parfois je me dis, cher Platon que ton irrépressible envie de me contredire systématiquement t'amène à des réactions que je ne saurais qualifier sans m'attaquer à la personne, ce que je refuse de faire;

 

je me contenterai de noter un acharnement dont les raisons, sans m'intéresser vraiment, m'étonnent dans ce qu'elles révèlent d'un genre de caractère... :unknw:

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platon

j insiste : la qualité d'un maire ne dépend pas de sa profession :

ils sont 36 000 en France !

de tous milieux

 

j'ajouterai un argument que même une féministe n' accepterait :

une femme sans profession ferait donc un mauvais maire ? :blink::rolleyes::):ninja:

 

désolé , j'ai connu un cas : son action valait largement celle de beaucoup d' hommes ayant un métier :unknw:

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lilith

tiens, je croyais que c'était sur le "caractère" que tu me cherchais des puces...le métier étant le sujet de ce topic... :blink:

 

et franchement je le trouve tout à fait légitime; il est intéressant de savoir quelle est l'activité principale du (ou de la ) maire en-dehors de sa fonction; cela nous renseigne sur ses qualités, sur son aptitude à gérer ou à prendre en compte les besoins de ses administrés;

 

je trouve que c'est une bonne idée de reprendre ce dossier VDN qui aurait gagné à être un peu moins peureux et louangeur; les journalistes doivent savoir faire de vrais protraits, nuancés et contextualisés; c'est une attitude bizarre de la VDN qui par ailleurs est plutôt bonne sur les sujets de politique générale ou de société; elle gagnerait à être plus indépendante des pouvoirs locaux; franchement les remises de médailles et autres "francs succès" du dernier loto, (car ce sont toujours des francs succès avec des édiles engagés, bien sûr) çà me gave et je suis sûre que çà ne plaît qu'à ceux que çà flatte, c'est à dire assez peu....

 

quant au "sans profession", que mon "féminisme" serait censé relever, çà peut être "subi", soit, mais dans ce cas, il est rare que cela débouche sur une carrière politique...

 

mais si c'est "voulu", là encore, çà dénote d'un certain "caractère", notamment en termes de choix de vie!

 

de même il ya des hommes sans profession, qui décident de se consacrer à leur famille : ils sont rares mais çà existe...j'en connais; et pan pour le "féminismme"!

 

sans parler bien sûr des innombrables élus retraités , donc sans profession et parfois depuis si longtemps qu'ils ne se souviennent pas de ce qu'était le travail et qui prennent leur mandat pour un camps de vacances....

 

décidément Platon, tu as tendance à te tromper de cible autant que d'arguments...

 

serais-tu troublé..? :unknw:

Modifié par lilith

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lilith

pas de "gnan gnan", de la sincérité...

 

je peux témoigner de son engagement réel au service du public et notamment en direction des populations "défavorisées"... et par dessus tout, une humilité non feinte:

 

:unknw:

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lilith

il n'y a pas eu de suite aux "portraits"...?

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Manu T'J

Pas à ma connaissance

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Manu T'J

C'est au tour du maire de Provin d'évoquer son parcours professionnel.

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lilith

« faire en sorte de placer les personnes au meilleur poste pour en tirer le maximum pour le bien-être de la collectivité ». •

 

oups! j'ai failli m'étouffer: comme au service électricité de la cchd, je présume... 4 personnes plus du très gros matos très coûteux pour accrocher ou décrocher 2 malheureuses guirlandes de Noêl et nada pour les feux tricolores... mais bon çà c'est la "pré carré" de la DGS...

 

et donc l'entreprise dont il était gérant a fermé pour raisons économiques...? ah bon... çà c'est pas de chance...

 

je ne commenterai pas davantage sinon que la philo çà n'est pas toujours le top : on peut privilégier Nietsche et oublier "les Lumières" (sans jeu de mot, je le jure) : il suffit de voir certaine gestion "humaniste" de la prise en compte du handicap, par exemple...

 

mais on ne peut pas être partout, pas vrai? le "pôle emploi" de la cchd d'abord! non mais sans blague!

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